La commission du Conseil approuve les demandes d'augmentation de 40% des chauffeurs à Seattle
Les conducteurs sont sur le point d'obtenir une augmentation de 40 % à Seattle
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Drivers Union remet la pétition de plus de 1600 chauffeurs en faveur d'une rémunération équitable
Drivers Union a remis une pétition signée par plus de 1 600 chauffeurs réclamant une rémunération équitable.
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Une augmentation pour les chauffeurs d'Uber et de Lyft atténuera les inégalités raciales
Nous sommes les chauffeurs d'Uber et de Lyft, des travailleurs essentiels au réseau d'options de transport en constante expansion de l'agglomération de Seattle.
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Une loi sur l'équité salariale est introduite à Seattle - les salaires augmenteraient de 30 %.
Aujourd'hui, une loi a été officiellement présentée pour augmenter de 30 % la rémunération des chauffeurs d'Uber et de Lyft.
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Quelle est la différence avec Fare Share ?
La proposition de partage des frais augmenterait la rémunération des conducteurs de 30 % en moyenne.
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Voici comment le Fare Share augmente la rémunération des chauffeurs
Le maire de Seattle a proposé d'augmenter de 30 % la rémunération des chauffeurs Uber et Lyft.
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*Augmentation de salaire pour les chauffeurs Uber et Lyft
Le maire de Seattle vient d'annoncer une loi visant à augmenter d'au moins 30 % la rémunération des chauffeurs d'Uber et de Lyft.
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Drivers Union célèbre l'arrivée du plan de rémunération "Fare Share" du maire
Aujourd'hui, les chauffeurs d'Uber et de Lyft avec Drivers Union ont célébré l'arrivée de la dernière étape du plan Fare Share du maire Durkan - une norme de rémunération équitable pour les chauffeurs.
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Les 5 principaux mythes d'Uber et Lyft
Le maire de Seattle devrait très prochainement présenter un projet de loi visant à augmenter la rémunération des chauffeurs d'Uber et de Lyft.
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Pétition : Rémunération équitable pour les chauffeurs Uber/Lyft
Drivers Union se bat pour une norme de rémunération équitable qui garantisse aux chauffeurs un salaire décent.
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