Aujourd'hui, Jenny Durkan, maire de Seattle, a promulgué une loi sur la rémunération équitable pour les chauffeurs Uber et Lyft.

La nouvelle loi sur la rémunération équitable augmentera de 40 % la rémunération des chauffeurs d'Uber et de LyftElle sera mise en œuvre à partir du 1er janvier. La norme de rémunération équitable comprend :

• Triplement de la rémunération à la minute à 0,56 $/min
• Augmentation de la rémunération au kilomètre à 1,33 $/mille
• 5 $ minimum pour les trajets courts (plus de trajets à 2,80 $ !)
• Transparence sur les commissions des entreprises
• Augmentation du coût de la vie

Drivers Union a mené la longue campagne pluriannuelle pour obtenir une rémunération équitable. Si nous nous réjouissons de la victoire d'aujourd'hui, nous savons aussi que que nous ne pouvons pas lever le pied sur l'accélérateur.

Les avocats d'Uber et de Lyft sont déjà en train de manigancer à huis clos dans une tentative désespérée de bloquer l'entrée en vigueur de votre augmentation de salaire.

Nous les battrons de la même manière que nous l'avons fait par le passé - grâce à l'unité et à la puissance d'un syndicat fort dirigé par les conducteurs. l'unité et la puissance d'un syndicat fort dirigé par un conducteur..

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