Le maire de Seattle vient d'annoncer une loi visant à augmenter d'au moins 30 % la rémunération des chauffeurs d'Uber et de Lyft.

Grâce à l'action des conducteurs, nous sommes sur le point d'obtenir l'augmentation de salaire que vous méritez.

Signez notre pétition en faveur d'un salaire équitable dès maintenant !

Répondant aux demandes de Drivers Union , le plan FAIR PAY prévoit des augmentations annuelles du coût de la vie. 

Pensez-y : quand les chauffeurs ont-ils JAMAIS reçu une augmentation de salaire de la part d'Uber et de Lyft ?

Si nous adoptons une loi sur le salaire équitable à Seattle, l'époque des réductions de salaire sera révolue.

Au lieu de cela, les conducteurs obtiendront des augmentations de salaire chaque année où le coût de la vie augmente.

Signez notre pétition en faveur d'un salaire équitable dès maintenant !

Ne vous y trompez pas, ce combat ne sera pas facile.

Uber et Lyft diffusent déjà des informations erronées pour dissuader les chauffeurs de se battre pour une rémunération équitable.

Ne les laissez pas gagner.

Signez notre pétition en faveur d'un salaire équitable dès maintenant !

Le plan du maire est un premier pas important vers l'équité, mais nous n'avons pas fini de nous battre pour obtenir des améliorations.

Alors que la législation est en cours d'examen par le conseil municipal, Drivers Union demande une augmentation des indemnités kilométriques, la transparence des commissions de l'entreprise, un paiement minimum de 5 dollars pour chaque trajet et l'équité des exigences relatives à l'âge du véhicule pour les chauffeurs de SUV UberBlack.

Vous pouvez nous aider en signant notre pétition et en la partageant avec tous les conducteurs que vous connaissez.