Le maire de Seattle devrait très prochainement présenter un projet de loi visant à augmenter la rémunération des chauffeurs d'Uber et de Lyft. 

Les lobbyistes d'Uber et de Lyft sont occupés à trouver des excuses pour expliquer pourquoi les chauffeurs comme vous ne méritent pas une rémunération équitable. Alors que la lutte s'intensifie, nous avons voulu partager les 5 principaux mythes que vous pouvez vous attendre à entendre - et ce qui est vrai.

Mais d'abord, signez notre pétition en faveur d'un FAIR PAY NOW!

LES 5 PRINCIPAUX MYTHES D'UBER ET LYFT

❌ Uber et Lyft disent: Si les chauffeurs gagnent une rémunération équitable, vous perdrez en flexibilité
✅ Mais la vérité est : Uber et Lyft veulent effrayer les chauffeurs pour qu'ils ne demandent pas l'augmentation que vous méritez. La vérité est que les chauffeurs peuvent gagner à la fois un salaire équitable et de la flexibilité.

❌ Uber et Lyft disent: Les dépenses des chauffeurs sont faibles
✅ Mais la vérité est: La vérité est que les conducteurs ont beaucoup de dépenses - véhicules coûteux, essence, réparations, entretien, dépréciation, assurance, lavage de voiture, données cellulaires, et plus encore. Vous méritez de gagner un salaire décent APRÈS les dépenses !

❌ Uber et Lyft disent: Conduire n'est pas un vrai travail - c'est juste une activité secondaire à temps partiel
✅ Mais la vérité est que: La conduite est un travail difficile et exigeant. Pour de nombreux conducteurs, en particulier ceux qui appartiennent à des communautés diverses et immigrées, il s'agit d'un travail à temps plein où les conducteurs sont sur la route pendant de longues heures pour subvenir aux besoins de leur famille. Mais quel que soit le nombre d'heures de conduite, la vérité est que TOUS les conducteurs méritent une augmentation !

❌ Uber et Lyft disent: Si les chauffeurs obtiennent une augmentation, vous aurez moins de trajets
✅. Mais la vérité est que: C'est la même logique qu'ils utilisent à chaque fois qu'ils réduisent la rémunération des chauffeurs - "Si nous vous payons moins d'argent, vous en ferez plus. Faites-nous confiance." Ce n'était pas vrai à l'époque, et ce n'est pas vrai aujourd'hui. La lutte pour une rémunération équitable consiste à mettre plus d'argent dans les poches des conducteurs. Point à la ligne.

❌ Uber et Lyft disent: Uber et Lyft veillent aux intérêts des chauffeurs
✅ But the truth is: Uber et Lyft se battent pour protéger les résultats de leur propre entreprise. Les chauffeurs ne peuvent gagner l'équité qu'en s'organisant ensemble et en l'exigeant.

Sur Drivers Union, nous savons que les conducteurs sont trop intelligents pour se laisser abuser. Mais nous devons nous assurer que les législateurs et le public connaissent la vérité.

Signez notre pétition en faveur d'un salaire équitable dès maintenant !

Ensuite, partagez cet article avec tous ceux que vous connaissez !

Drivers Union continue de se battre pour résoudre les problèmes liés aux demandes de chômage des chauffeurs. Si vous avez déjà déposé une demande de chômage, mais que vous ne recevez pas de prestations, cliquez ici, cliquez ici afin que nous puissions faire remonter votre dossier pour examen..