Les chauffeurs de limousines et d'applications ont rempli le hall du syndicat des Teamsters dimanche pour réclamer l'équité et des règles du jeu équitables dans l'industrie du transport personnel à Seattle.
Cet événement intervient un peu moins d'un an après la création de l'App-Based Drivers' Association en mai dernier.
"Nous avons besoin d'une association pour pouvoir nous exprimer, être unis et respectés", a déclaré Hussein Farah, en s'adressant aux chauffeurs de limousines et aux autres chauffeurs d'Uber, d'Uber X, de Lyft et de Sidecar utilisant des applications. "Cette unité pour l'association nous aide à protéger nos droits.
Les conducteurs ont été rejoints à cette occasion par des responsables communautaires et des élus, notamment des membres du conseil du comté de King et du conseil municipal de Seattle, ainsi que des représentants des centres communautaires éthiopien et soudanais.
"Mon travail en tant que conseiller municipal est de veiller à ce que les chauffeurs soient traités équitablement", a déclaré Mike O'Brien, membre du conseil municipal de Seattle. "L'essentiel est que les travailleurs - les chauffeurs - aient les moyens de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille. Et nous devons créer des systèmes pour que vous soyez tous traités équitablement à mesure que la technologie et les acteurs évoluent.
Lors de cet événement, les conducteurs ont voté pour approuver les statuts de l'association et ont élu un conseil de direction composé de 13 membres pour l'année à venir. L'association vise à promouvoir l'équité, la justice et la transparence dans le secteur tout en assurant la sécurité des conducteurs et du public.
Au cours des derniers mois, des centaines de chauffeurs ont participé à des réunions au syndicat des Teamsters pour discuter de ces questions. Les chauffeurs ont d'abord cherché à obtenir le soutien des Teamsters après qu'Uber a réduit leur salaire de 15 % en février. L'entreprise est finalement revenue sur sa décision après que les chauffeurs ont exigé qu'Uber rétablisse intégralement le taux précédent.
"Nous sommes solidaires des chauffeurs qui utilisent des applications et qui s'organisent pour obtenir de meilleures conditions de travail et un salaire équitable, explique John Scearcy, secrétaire-trésorier de Teamsters Local 117. En tant que Teamsters, nous savons que les travailleurs qui sont exploités peuvent affronter des entreprises de 40 milliards de dollars comme Uber et remporter la victoire. Parce qu'en tant que Teamsters, lorsque nous nous battons, nous gagnons. "
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